Aktuelle Forschung der cii-Gruppe zu auf der Tagung des DFG-Schwerpunktprogramms 2267 „Digitalisierung der Arbeitswelten“ präsentiert

(13.03.2024) Im Harnack-Haus in Berlin präsentierte Richard Guse die aktuelle Forschung der cii-Forschungsgruppe über digitale Transformation im Gesundheitswesen auf der Tagung „Work. Transform? Repeat“ des DFG-Schwerpunktprogramms 2267 „Digitalisierung der Arbeitswelten“. Auf der dreitägigen Tagung wurden vom 11.03.2024 bis 13.03.2024 aktuelle Forschungsbeiträge zum Thema „Digitalisierung der Arbeitswelten“ von assoziierten DFG-Projektmitgliedern sowie weiteren externen Forschenden vorgestellt und diskutiert.

Zum Ende der dreijährigen Förderphase und zum Anfang der zweiten Förderphase wurden für alle bisher geförderten DFG-Projekte, alle neu geförderten DFG-Projekte und weitere Interessierte die Tagung „Work. Transform? Repeat“ veranstaltet. Zusammen mit Prof. Dr. Christoph Rosenkranz vom Lehrstuhl für integrierte Informationssysteme der Universität zu Köln und Phil Hennel von der Universität Bremen hat die cii-Forschungsgruppe unter Prof. Dr. Ali Sunyaev, Scott Thiebes und Richard Guse im Rahmen des gemeinsamen DFG-Projekts im Rahmen des DFG-Schwerpunktprogramms über die letzten drei Jahre zum Thema digitale Transformation im Gesundheitswesen geforscht. Über diese Forschung berichtete Richard Guse in seinem Beitrag „Digitale Transformation im Gesundheitswesen – Wie das Werteversprechen von Organisationen im Gesundheitswesen hilft, zugrundeliegende Transformationsdynamiken der digitalen Transformation aufzudecken“.

Die Tagung beinhaltete insgesamt 40 Beiträge von Forschenden sowie fünf Keynotes von renommierten Forschenden aus verschiedenen Fachrichtungen: Prof. Dr. Thomas Becker (NTNU Trondheim), Prof. Dr. Monika Dommann (Universität Zürich), Prof. Dr. Lauri Wessel (Europa Universität Viadrina), Prof. Dr. Robin Williams (University of Edingburgh), Prof. Dr. John Zysman (University of California, Berkeley).

Mehr Informationen zur Tagung gibt es hier: https://digitalisierung-der-arbeitswelten.de/WTR2024